Abonnementer på firmafrugt bliver mere og mere populære på arbejdspladser rundt om i verden. De giver ikke blot en regelmæssig forsyning af frisk, nærende og velsmagende frugt, som alle kan nyde, men har også mange andre fordele. Her er nogle af de vigtigste grunde til, at du bør overveje at indføre en frugtabonnementordning på din arbejdsplads. Firmafrugtordning findes i mange udgaver, og du kan læse om nogle af dem via linket.
Forbedret sundhed og velvære
At have adgang til sunde snacks som frugt vil være med til at fremme sundere spisevaner blandt medarbejderne, hvilket fører til et bedre fysisk og mentalt helbred. Dette kan føre til øget produktivitet samt bedre arbejdstilfredshed og motivationsniveau generelt. Og med økofrugt bliver I endnu senere, da økologi sikrer den optimale sundhed i forhold til ikke-økologisk frugt, så det bør I overveje.
Færre udgifter til usunde snacks
Da mange mennesker tyer til usundere snacks, når de står over for sultfornemmelser i arbejdstiden, kan et frugtabonnement bidrage til at reducere omkostningerne ved at levere disse snacks. Ved at tilbyde et sundt og billigt alternativ kan arbejdsgiverne spare penge og samtidig fremme sundere snackvaner.
Mere bekvemmelighed
Et frugtabonnement er også en god måde at gøre frisk frugt mere tilgængelig og praktisk for alle på arbejdspladsen. Det fjerner besværet med at skulle købe og opbevare frugt på individuel basis, så folk nemt kan få fat i det, de har brug for, uden at skulle bekymre sig om at løbe tør eller spilde mad.
Miljømæssige fordele
Indkøb af frugt via en abonnementsordning betyder, at der er mindre emballage involveret end ved køb i butikkerne. Dette reducerer affaldet og hjælper med at reducere transportemissionerne i forbindelse med indkøb af frugt fra eksterne leverandører. Desuden tilbyder mange virksomheder økologiske produkter, som reducerer deres miljømæssige fodaftryk yderligere.
Bedre sammenhold
Et frugtabonnement på arbejdspladsen kan være med til at bringe folk sammen, da alle kan nyde og dele de samme sunde snacks. Dette fremmer en bedre holdånd, hvilket igen fører til øget produktivitet. Desuden er det en god måde at vise anerkendelse til dine kolleger på ved at give dem noget særligt, som de alle kan nyde sammen.
I sidste ende har indførelsen af en firmafrugtabonnementordning på din arbejdsplads mange potentielle fordele for både arbejdsgivere og medarbejdere. Ikke alene fremmer det sundere spisevaner, men det er også med til at reducere omkostningerne, øge bekvemmeligheden og fremme et bedre teamwork – hvilket gør det værd at overveje.